Home ESG Strategy & Culture
ESG Strategy & Culture
Leidinggeven aan het grootste changemanagementproject allertijden
Duurzaamheid heeft een steeds belangrijkere plek gekregen op de strategische agenda van organisaties. Nu de implementatie van de ESG rapportage bij vele organisaties in gang is gezet of zelfs is afgerond, is de volgende stap om de ESG strategie verder in de organisatie uit te rollen.
Tijdens deze training gaat u in op het daadwerkelijk omzetten van een ESG strategie naar actie.
- Op aanvraag
- Amsterdam & online
Over deze training
Waarom deze training?
- Leer het belang van de duurzame mindset inschatten. En hoe dit kan zorgen voor daadwerkelijke actie.
- Verklein het gat tussen wat u geacht wordt te doen en wat u predikt te willen doen.
- Creëer de juiste synthese als het gaat om wat de organisatie wil, wat er qua regelgeving moet en wat stakeholders willen.
Waar gaat het over?
- ESG strategy
- Stakeholders
- Cultuurverandering
- Duurzaamheidsstrategie
- Leiding geven
Voor wie is deze training?
- Chief Sustainability Officers (CSO's)
- Business Consultants Duurzaamheid
- Risk Managers
- Managers Innovation
- Afdelingshoofden (financieel / juridische afdelingen)
- HR-managers
- Facility Managers
- Vanaf € 3.999,-
- Op aanvraag
- Amsterdam & online
Programma
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
De eerste en belangrijkste stappen binnen strategie: integrated thinking, meervoudigewaarde creatie en stakeholder inclusion
Paul van RuitenZowel vanuit de politiek als vanuit het maatschappelijk veld wordt een grotere betrokkenheid van stakeholders bij de business verwacht. Een complex vraagstuk om mee aan de slag te gaan. Gelukkig lijkt de rol van stakeholders in de governance van organisaties zich te formaliseren en professionaliseren.
De vervolgstappen naar een gedegen duurzaamheidsstrategie
Paul van RuitenPlannen met betrekking tot duurzaamheid omzetten naar daadwerkelijk resultaat blijkt in de praktijk erg lastig. Hoe kunt u dit aanpakken en welke keuzes moeten daarbij gemaakt worden? Na een korte inleiding gaan deelnemers aan de slag met hun eigen strategieën.
Strategie implementatie vanuit de bedoeling
Thom VerheggenHoe werk je nou echt samen aan een cultuur van verantwoordelijkheid? In een snel veranderende en complexe werkelijkheid met grote maatschappelijke opgaven wordt het werken vanuit de bedoeling alleen maar belangrijker. Een wezenlijke zoektocht voor organisaties, teams en individuen. Tijdens deze module wordt ingegaan op het creëren van een mindset die duurzame impact met zich meebrengt.
Verduurzaming van de bedrijfscultuur
Kyra WeertsBij het verduurzamen van een organisatie ligt de focus vaak op het vinden van fysieke oplossingen: bedrijfsprocessen worden efficiënter ingericht en zijn hierna minder milieubelastend. Toch blijkt er in de praktijk meer nodig om duurzaamheid in het DNA van een bedrijf te verankeren. De sociale en bedrijfsculturele aspecten van een duurzaamheidstransitie worden vaak niet meegenomen. Ten onrechte, want verduurzaming gaat juist over het veranderen van waarden, normen en gedrag.
De bouwstenen van snelle cultuurverandering
Karen ReichertEen cultuur veranderen wordt vaak gezien als een lastig en langdurig proces. Maar het kan ook anders. Op basis van een beproefd model krijgt u inzicht in de bouwstenen die daaraan bijdragen. U leert hoe mensen reageren op verandering en hoe u als leider kunt bijdragen om de gewenste cultuur te bereiken.
De kracht van klimaatcommunicatie: hoe u collega's kunt inspireren tot actie
Manu BusschotsHerkent u dit? Gesprekken over duurzaamheid die stilvallen of juist leiden tot vermoeiende discussies. Of dat er wél bijval is, maar geen daadwerkelijke actie. Wie geoefend is in het klimaatgesprek kan makkelijker valkuilen herkennen en hierop inspelen. Wanneer u de pijlers van klimaatcommunicatie inzet kunt u uw organisatie zelfs meekrijgen tot daadwerkelijke actie!
Leidinggeven aan het grootste changemanagementproject allertijden
Jeroen BusscherHoe geeft u invulling aan verantwoord leiderschap, zodat u de maatschappelijke meerwaarde van uw organisatie kunt vergroten? De klimaatvraagstukken zorgen voor het grootste changemanagement-project allertijden. ESG-leiderschap is hierbij cruciaal. Deze laatste module bevat veel inleidende colleges met zaaldiscussie, zodat deze leergang op praktische wijze kan worden afgesloten.
Download de brochure
Bestel uw tickets
Meer informatie? Of wilt u persoonlijk advies?
Wij zijn er om uw vragen te beantwoorden en u persoonlijk advies te geven.
Delen in uw netwerk:
Gerelateerd
Voortgang boeken met ESG-issues? Zorg voor flexibiliteit
In de financiële sector is steeds meer aandacht voor (ESG) factoren. Maar hoe boeken organisaties voortgang met ESG-issues?
ESG is overal: Hebben we de juiste kennis in huis?
ESG is overal. We zijn er állemaal mee bezig, van bankmedewerker tot toezichthouder. Het is dus belangrijk om daar kennis…
ESG risico’s: In kaart brengen van risico’s en de beheersing hiervan
ESG risico’s: Met welke methodes kan u deze identificeren en beoordelen? Sta stil bij het nut en de noodzaak van…
Securitisation Event
The Securitisation Event, where more than 250 participants come together annually to discuss developments…
ESG Strategy & Culture
4-daagse training ESG Strategy & Culture. Leidinggeven aan het grootste changemanagementproject. Zet ESG écht…
CSRD & Sustainability Reporting Essentials
CSRD & Sustainability Reporting Essentials training. De belangrijkste elementen van non financiële verslaglegging voor…
ESG & Risk Management
Volg deze 6-daagse opleiding speciaal ontwikkeld voor sustainability professionals en leer de effecten van…