Home De uitdagingen, mogelijkheden en aandachtspunten bij AI

De uitdagingen, mogelijkheden en aandachtspunten bij AI

februari 21, 2025

Ymke de Jong | AI-expert | Your Data&AI Office

AI wordt vaak gepresenteerd als een wondermiddel. Hoe maak je als professional de juiste afwegingen van de risico’s, compliance en kansen? Ymke de Jong, AI-expert en hoofddocent van drie AI-trainingen van Outvie, deelt haar inzichten over de uitdagingen, mogelijkheden en aandachtspunten.

“Artificial Intelligence (AI) ontwikkelt zich razendsnel en biedt organisaties ongekende mogelijkheden om diensten te verbeteren, nieuwe producten te ontwikkelen en werkprocessen efficiënter te maken,” zegt Ymke de Jong, oprichter en AI-strateeg van consultancybureau Your Data&AI Office en hoofddocent van drie AI-trainingen van Outvie. “Tegelijkertijd brengt de snelle vooruitgang complexe vraagstukken mee, bijvoorbeeld als het gaat om compliance, governance en risicomanagement. Een succesvolle AI-strategie vraagt daarom om een doordachte balans tussen innovatie en verantwoordelijkheid.”

“AI is niet meer weg te denken uit onze manier van werken,” vult De Jong aan. “De technologie ontwikkelt zich razendsnel, en generatieve AI veroorzaakt fundamentele veranderingen in tal van sectoren. Wat AI extra interessant maakt, is dat het niet een exclusief domein is van academici en technici. Steeds meer professionals, in allerlei functies, kunnen met AI processen verbeteren en innovatie stimuleren.”

Het belang van basiskennis over data en AI

“AI is in veel organisaties niet meer alleen het terrein van data scientists en tech-specialisten,” zegt De Jong. “Steeds meer teams, van finance en HR tot supply chain en marketing, maken gebruik van AI in hun werk. Dit roept belangrijke vragen op: wie is tegenwoordig de AI-professional? Welke vaardigheden zijn nodig om AI effectief en verantwoord in te zetten? Het speelveld verandert continu door de opkomst van geavanceerdere AI-modellen en -toepassingen. Daarnaast hebben organisaties te maken met de impact van geopolitieke ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving. Organisaties moeten zich voortdurend aanpassen aan nieuwe kaders en mogelijkheden. Dit maakt het essentieel om AI te begrijpen en er strategisch mee om te gaan.”

Basiskennis over AI is dus relevant voor een breed scala aan professionals. “Inzicht in AI-concepten helpt je om beter onderbouwde beslissingen te nemen. Of je je nu bezighoudt met ethiek, compliance, digitale transformatie, informatiebeveiliging of privacy. Er wordt zo veel gezegd en geschreven over data en AI, dat het soms lastig is om feiten van fabels te onderscheiden. AI is geen magische oplossing, maar in feite een statistisch model, en de output wordt bepaald door de data en de statistieken die eraan ten grondslag liggen. Door de basisprincipes te begrijpen, kun je kritisch beoordelen welke AI-toepassingen echt waarde toevoegen. Je hoeft geen wiskundige of programmeur te zijn, maar je moet de fundamentele concepten snappen.”

Altijd maatwerk

De Jong is een AI-strateeg met meer dan tien jaar ervaring met data en AI, onder meer als data scientist en strategisch programmamanager. Ze studeerde aan de Technische Universiteit Eindhoven, en werkte bij onder andere Achmea, Philips en verschillende start-ups. In 2024 startte ze Your Data&AI Office, dat de transformatie van organisaties ondersteunt met technische, organisatorische en juridische expertise. In de Outvie-training AI bedrijfstransformatie & leiderschap verzorgt De Jong de module over AI-transformatie, -implementatie en -trends.

“Elke organisatie heeft een unieke AI-strategie nodig; er bestaat geen standaardaanpak. Ook AI-compliance vraagt om maatwerk, omdat risicomanagement sterk afhankelijk is van de sector, markt en regelgeving waarin een organisatie opereert. Werkt je organisatie in de non-profit sector, of juist in het commerciële domein? Focus je op Nederland, Europa of een wereldwijde markt? Is je speelveld sterk gereguleerd, zoals in de zorg? Al deze factoren zijn van invloed op de vraag hoe je AI het beste integreert in je bedrijfsstrategie en hoe je jouw organisatie voorbereidt op de kansen en uitdagingen van de toekomst.”

Strategie versus cultuurverandering

Functies zoals AI Officer zijn in opmars, en steeds meer organisaties stellen speciale Data & AI teams samen. De succesvolle inzet van AI gaat veel verder dan een strategie, zegt De Jong. “De echte uitdaging ligt in de organisatiecultuur. Een succesvolle AI-adoptie betekent dat de hele organisatie ermee aan de slag gaat. Dat vraagt om een fundamentele verandering in mindset en werkwijze.”

C-level executives spelen daarbij een sleutelrol, aldus De Jong. “AI is here to stay. Elke organisatie krijgt ermee te maken – of je nu AI in je producten en diensten verwerkt, of AI uitsluitend gebruikt voor je eigen bedrijfsprocessen. De vraag is: kies je voor een defensieve strategie, gericht op compliance en risicobeheersing? Of neem je een offensieve benadering, waarin je de kansen van AI actief benut? De C-suite bepaalt deze koers en legt daarmee de basis voor een succesvolle AI-transformatie binnen de organisatie.”

Effectieve en verantwoorde AI

Speciaal voor ambitieuze professionals met interesse voor de effectieve en verantwoorde inzet van AI biedt Outvie trainingen, opleidingen en events over actuele thema’s. In de tweedaagse training AI van Basis en ethische principes naar de praktijk staan de juridische, ethische en technische basisbeginselen centraal. Deelnemers aan de driedaagse training Certified AI Governance & Compliance Officer doen de verdiepende kennis en praktische vaardigheden op, die de basis leggen voor AI-compliance. De tweedaagse training AI bedrijfstransformatie & leiderschap stelt senior professionals, managers, directeuren en andere decision makers in staat om de regie te voeren over de transitie naar een AI-gedreven organisatie.

“De Outvie-trainingen geven inzichten en inspiratie om AI-uitdagingen in je organisatie beter te begrijpen en vervolgens onderbouwde afwegingen te maken”, licht De Jong toe. “De gastdocenten delen vanuit verschillende perspectieven en domeinen de lessen uit de praktijk. Elke organisatie wil responsible AI. Maar wat betekent dat, en hoe regel je het? Wet- en regelgeving schetst de kaders, en de ervaringen van de docenten geven vervolgens handvatten om AI in de dagelijkse praktijk in te richten.”

“AI is minder complex dan vaak wordt gedacht”, benadrukt De Jong. “Als je de basisprincipes begrijpt, dan ben je in staat om de vele mogelijkheden te verkennen én om in actie te komen in je organisatie. Zo werk je samen met verschillende disciplines – stap voor stap, en op een verantwoorde manier – aan AI die bijdraagt aan de groei en innovatie van de organisatie.”

Wilt u het verschil maken voor een effectieve en verantwoorde inzet van AI in uw organisatie? Kies de Outvie-opleiding die past bij uw profiel en ambities, en bezoek op 8 april het Nationaal Congres AI Governance & Compliance.