CSRD: nieuwe EU-regelgeving die duurzaamheids-rapportage verplicht voor grote bedrijven

Wat zijn de doelen van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)?

‘De doelen van Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) zijn helder: het aantal bedrijven dat rapporteert over duurzaamheidsaspecten vergroten, en de kwaliteit en vergelijkbaarheid van die rapportages verbeteren. Het vergroten van transparantie is belangrijk om beter zicht te krijgen op duurzaamheidsbeleid en prestaties; een beweging die vanuit de financiële sector wordt aangejaagd. Daarbij is van belang om de reikwijdte van duurzaamheidsbeheer uit te breiden met sturen op duurzaamheidsrisico’s en -kansen. Het rapporteren is geen doel op zich; dit moet stimuleren dat organisaties ook meer op duurzaamheidsaspecten gaan sturen door het (door)ontwikkelen van strategie, beleid en targets.’

Aan het woord is Emma Verheijke, Partner Sustainability & Impact Advisory. Ze leidt de duurzaamheidspraktijk van accountancy- en adviesorganisatie Grant Thornton sinds januari 2019, toen Grant Thornton boutique impact adviesbureau Sinzer acquireerde waar Emma mede-eigenaar van was. Grant Thornton in Nederland is lid van Grant Thornton International Ltd (GTIL), één van ’s werelds grootste netwerken (#6) van onafhankelijke accountants- en adviesorganisaties met 58.000 professionals in 138 landen. Vanuit acht Nederlandse vestigingen ondersteunen ruim 600 professionals onze klanten in financiële sector, mid corporate, mkb en familiebedrijf, op het gebied van accountancy en adviesvraagstukken – waaronder duurzaamheid. Tevens is Emma één van de docenten van de 7-daagse opleiding Sustainability Reporting for Corporates die start op 16 februari aanstaande.

De CSRD regelgeving kent 2 verschillende doelgroepen:

• Europese beursgenoteerde bedrijven met uitzondering van beursgenoteerde micro-ondernemingen.
• Bedrijven die aan twee of meer van de volgende vereisten voldoen: een minimum van 250 werknemers, minimaal € 40 miljoen omzet en over een totale activa van € 20 miljoen beschikken.

De verwachting: opname in rapport, verplichte controle én digitaal data labelen

‘Momenteel wordt nog gewerkt aan de bindende rapportage standaard die de specifieke rapportage vereisten zal voorschrijven; deze wordt in de tweede helft van 2022 verwacht. Het verdient echter de aanbeveling dat organisaties niet op die standaard wachten om zich voor te bereiden. Hoewel de specifieke standaard er nog niet is, weten we al veel vereisten wel: de verwachting is dat er jaarlijks gerapporteerd moet worden over materiële duurzaamheidsonderwerpen, die ten minste betrekking hebben op milieu-, sociale- en werknemersaangelegenheden, diversiteit in de raad van bestuur, respect voor mensenrechten, anti-corruptie en omkoping. Voor materiële onderwerpen dienen bedrijven hun strategie, governance, beleid, processen, systemen, KPI’s, resultaten en doelen transparant te maken’, aldus Emma.

‘Aan de basis van het rapporteren ligt het dubbele materialiteitsconcept. Dat wil zeggen aan de ene kant de materiele impact van het bedrijf op mens en planeet en aan de andere kant de potentiële financiële materiele impact op het bedrijf als gevolg van duurzaamheidsrisico’s en kansen. Daarnaast dienen resultaten toekomstgericht gerapporteerd te worden, inclusief lange termijn doelen (in lijn met het Parijse Klimaatakkoord). Ook moet gerapporteerd over potentiële negatieve effecten in de waardeketen en het due diligence proces met leveranciers om deze te beperken. Waar relevant, bijvoorbeeld voor de financiële sector en bepaalde sectoren, dient tot slot gerapporteerd worden in lijn met de Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR) en de EU Taxonomy regelgeving.’