Outvie zomeractie: Kies uit een Winkelcheque of een Bol.com cadeaubon t.w.v. €50,-* Bekijk de actie.

Ontdek de impact van het AI Pact bij het Nationaal Congres AI

Foto van Martin Woodward, Director Global Legal | Randstad

Martin Woodward, Director Global Legal | Randstad

Het AI Pact is een vrijwillige verbintenis van bedrijven om zich voor te bereiden op de delen van de AI Act die nog niet in werking zijn getreden en nu al te handelen volgens de principes van deze wet. Volgens Martin Woodward, director global legal en global responsible AI officer bij Randstad, biedt het pact een unieke kans om proactief invulling te geven aan verantwoord AI-gebruik. “Inmiddels hebben zo’n 150 bedrijven het pact ondertekend,” legt hij uit. “Deze organisaties beloven zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de toekomstige wetgeving en kunnen aanvullende verplichtingen aangaan, zoals specifieke pledges.”

 

Sinds 1 december vervult Woodward de rol van global responsible AI officer bij Randstad, een functie die speciaal is gecreëerd vanwege de groeiende relevantie van AI. “AI-systemen die wij gebruiken voor werving en selectie vallen onder de hoogrisicocategorie van de AI Act,” licht hij toe. “Daarom is het essentieel dat we dit verantwoord en volgens de regels aanpakken.”

 

De impact van AI op organisaties wordt steeds duidelijker, en het congres van Outvie biedt een compleet programma met praktische inzichten en inspirerende sessies. Van workshops over AI-risicomanagement en compliance tot deep dives in ethische vraagstukken en de praktische toepassing van de EU AI Act – dit event biedt alles wat je nodig hebt om jouw AI-strategie naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast krijg je de kans om te netwerken met toonaangevende experts en collega-professionals. Bekijk het volledige programma in de brochure en zorg dat je erbij bent om jouw kennis en netwerk uit te breiden.

 

Waarom meedoen aan het AI Pact?

De voordelen van deelname aan het AI Pact zijn tweeledig. Ten eerste krijgen deelnemers directe toegang tot het AI Office in Brussel, waar ze samen met de Europese Commissie de nadere regels en richtlijnen helpen vormgeven. Dit biedt volgens Martin ook een waardevolle kans om cruciale inzichten te verkrijgen. “Bij bijeenkomsten specifiek voor AI Pact deelnemers krijg je toegang tot guidance en best practices die op dat moment nog niet beschikbaar zijn,” zegt hij.

 

Daarnaast biedt het pact een platform om ervaringen te delen met andere bedrijven. “Andere Nederlandse organisaties zoals KPN, Booking en Vodafone zijn ook aangesloten. Je leert van elkaar hoe je complexe AI-vraagstukken kunt aanpakken. Dit is onder meer nuttig als je, zoals Randstad, werkt met AI-systemen in de wervings- en selectiebusiness. Voor ons zijn de implicaties groot, omdat deze systemen vaak in de categorie ‘hoog risico’ vallen volgens de AI Act.”

 

Toch zijn er ook afwegingen. Martin is van mening dat deelname vooral nuttig is voor bedrijven die een directe link hebben met AI in hoogrisicodomeinen of anderszins verwachten te worden geraakt door de nieuwe wetgeving. “Voor kleinere organisaties met weinig geavanceerde AI-systemen kan het pact minder relevant zijn. Het is belangrijk om te bepalen hoe ingrijpend de wetgeving voor jouw organisatie zal zijn.”

 

De invloed en implicaties van het AI Pact

De invloed van het AI Pact reikt verder dan individuele organisaties. Deelnemers helpen gezamenlijk de AI Act in te kleuren en praktische richtlijnen te ontwikkelen. Een concreet voorbeeld is de verplichting rond AI-geletterdheid. “Tijdens een bijeenkomst in Brussel kregen bedrijven de kans om hun programma’s te presenteren,” zegt Martin. “Die voorbeelden worden gebundeld in een vorm van guidance die door de AI Office van de Europese Commissie wordt uitgegeven. Dat geeft je als deelnemer een voorsprong.”

 

Voor Randstad heeft deelname aan het Outvie congres ook geleid tot waardevolle samenwerkingen. “Een groep van AI-specialisten van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven, waaronder Heineken en Shell, is voortgekomen uit contacten op het congres vorig jaar. Dit soort netwerken zijn onmisbaar om AI-governance gezamenlijk aan te pakken.”

 

Waarom je dit congres niet mag missen

Het congres van Outvie biedt een unieke kans om te leren van experts zoals Martin. Dit jaar vindt het congres plaats op 8 april. Het brengt professionals samen met diverse achtergronden – van juristen en ethici tot IT-specialisten. Volgens Martin onderscheidt dit congres zich door de focus op AI-governance en ethiek. “De vorige editie was sterk, en dit jaar verwacht ik weer praktische inzichten en waardevolle netwerkgelegenheden.” Het is een uitgelezen moment om uitdagingen en oplossingen te delen met peers en direct toepasbare kennis op te doen.”

 

Download de brochure

Share

Outvie logo